寫在前面：

距離2023年春節還有不到六十天，沈陽雖已進入小雪節氣，但雨水還遲遲不肯走，時而淅淅瀝瀝，時而卷風大作。心里期盼著新冠疫情在即將進入第四個年頭前，能以更友好的面目與世界相處，但它如這怪異的雨天一樣，短暫的休憩后，積蓄力量再次瘋狂襲來。沈陽市每天上百例新增，市級、區級防疫指示日日更新。我們辦公所在的沈陽沈北新區輝山街道僅10天時間就新增7個高風險區。面臨著三年來最嚴峻的防疫形勢，禾豐沈北基地決定啟動今年第二次全封閉管理預案，300余名基地職工、家屬留守廠區，執行保供應、保生產、共防疫的艱巨任務。

忽然回憶起今年4月投給集團ECP平臺的稿件，5個疫情講述者中有4人本次再次執行駐廠任務，他們身上體現的責任感、堅毅、勇敢再次成為我們抗擊疫情的決心和動力。此文送給他們和每一個在困難面前執著奮斗的人。

——遼寧區沈北基地HRBP吳瑕

2022年11月28日

微  光

——沈北駐場故事

決定采訪這些伙伴的時候，沈陽疫情已經基本得到控制，居家的同事們也終于從四角天空下跨區流動回沈北工業園。頭發長了，衣服瘦了，被迫營業的民間TONY悄悄出道，業余廚子切磋著新菜品，還有雞娃父母被折磨成落難群眾。大家見面后親切地開著玩笑，這樣的久別重逢比一個即將到來的假期還讓人激動。

過去的時光如果不去回顧，就像沙礫順指縫滑走，等張開手時也許什么都沒留下。于是我試探著，問問他們，讓過去二十天疫情暗夜中的那束微光再亮一些，亮得再久一些。

道阻且長，子欲何往？

——來自沈陽禾豐生產部王春華的“利劍出鞘 只為囑托”

“組織選擇我們，就是相信我們，有困難我們自己克服，沒有條件創造條件也要上，堅決不給組織添麻煩?！?/p>

本輪沈陽疫情的源頭在吉林，吉林來往車輛，一律不允許入沈。王春華接受上級指令，積極組織員工及沈北貨車在管控路段的路口，為吉林提貨車執行特殊的倒貨任務。執行任務的第一天，由于時間緊急，一行人沒有充分調研周邊環境就趕去倒貨現場。倒貨路段所在的村屯由于疫情封閉，商超歇業，工人又餓又渴，王春華求助周邊居民給工人買面包和水，簡簡單單的一頓午餐在疫情期也如此來之不易?？耧L怒號，周邊的好心人邀請工人去家里休息，隊長王春華考慮到人多且身上臟，謝絕了邀請，借用空閑的豬舍安置工人避風休息。在饑乏交困中，飼料運輸的最后一公里一次次被牢牢守護。

外勤工人出入關卡證明核驗、協調核酸檢測；自駕車由于禁止通行，只能在關卡遠處?？?，工人每次需步行折返；吉林司機因不能下車，我方員工承擔起拆卸高欄、拆鋪雨布的任務；不能連續接車時，只能原地在馬路邊休息等等瑣事，王春華不厭其煩地一項項處理，也有糾結煩心時，也有惆悵不解時，但是一旦任務來臨，他的第一選擇始終是當仁不讓、全力以赴。4月9日至4月18日，王春華累計組織吉林車輛倒貨600噸。

穿越暴風雨

——來自沈陽禾豐品控部張磊的“無懼無畏 逆流成長”

沈北園區為響應沈陽市第34號通告，計劃于3月24日開始施行疫情封閉管理，我23號匆忙回家收拾行李住進了公司。封閉期間我覺得最有意義的事就是堅守自己的崗位，把公司當做家來陪伴它度過這段艱難的、特殊的時期。作為對產成品進行監督的崗位，我們嚴格把控產品質量，在封閉期間，品控牽頭組織了《飼料質量安全管理規范》的培訓、關于成品生產工藝及原料相關的知識競賽，通過培訓和競賽提升了各個崗位員工的質量意識，確保產品的質量穩定。

一部分同事由于疫區封控、密接等原因被隔離在家，那些留在公司的人都用積極的態度井然有序地堅守自己的崗位，沒有人抱怨這些天堅持下來的疲勞；檢測中心留守的同事們為了保證園區的出廠產品和進廠原料的質量，也在貢獻著自己的一份力量。留守下來的每一個人身上都散發著耀眼的光芒。

封閉期，我的心里很焦慮，心情也很煩躁，盼望著能早日重獲自由。那段時間晚飯后幾個同事約著我一起打乒乓球，我的心情好轉了許多，還順便鍛煉了身體。同事問我想回家不，我說當然想啊，但是為了讓領導放心我必須堅持戰到最后。

村上春樹曾說過：“當暴風雨過去，你不會記得自己是如何度過的，你甚至不確定，暴風雨是否真正結束了，但你已不再是當初走進暴風雨里的人了，這就是暴風雨的意義?！?/p>

該經歷的和不該經歷的我們全都經歷了，以后還畏懼什么呢？“放棄”二字15筆，“堅持”二字16筆，放棄和堅持只有一筆之差。讓我們以后都多一份堅持，也許會收獲意想不到的結果。

如果可以選擇，你想怎么生活？

——來自沈陽禾豐財務部苗奇的“認真工作 積極生活”

在園區封閉期留守財務崗位，每天有秩序地工作，參與到封閉的園區生活圈中，和大家一起做核酸、吃火鍋，對我來說是一段特別的經歷。

此次沈陽疫情，我經歷了居家隔離、正常上班、園區封閉管理三個階段，全程大約34天。隔離生活重復著吃飯、睡覺、玩手機，有了虛度光陰躺平的快樂，也會感覺無聊煩躁。解封后，再次回歸正常生活，工作、健身、學習，我的生活再次充實起來。再之后受疫情管控園區封閉管理，我是駐地留守三百大軍的一員，每天兩點一線，會感受到每天上班的苦悶，也會感受集體生活的快樂。雖然與外界隔離，但園區內還是隨處可見忙碌的身影，大家的工作熱情不減，下班后遛彎、打球、健身，封閉狀態下的園區生活多姿多彩。

不同的環境，會帶給我們不同的影響，保持平常心去參與其中，就是一種幸福。有些環境是我們無法選擇的，順勢而為也是一種選擇；有些是我們可以去選擇的，或者可以去改變的，需要我們付出努力。我對自己說，生活有很多方式，在于你自己的選擇。境隨心轉，心隨境轉，環境一直在變，人也會變，無論何時要保持好的心態。生活的理想，就是為了理想的生活。

真正的強大，源于內心的倔強

——來自沈陽禾豐財務部滕玉坤的“不焦不躁 淡定沉穩”

當三月末的結賬遇上了居家辦公，令原本就不輕松的季度末結賬工作又增加幾分困難。但越是困難，就越能看到財務人的“倔強”。

每一天，通過遠程審核、線上數據統計填報等方式為各部門提供財務服務，完成結賬、各類報表的填制工作。

每一天，與銀行、稅務局等單位協作溝通，保證疫情期間職工工資，各類保險和稅金如期的發放和支付。

每一天，仔細核對單據和款項的收發，確?！颁N售”和“收款”、“采購”和“付款”的無縫銜接。

每一天，仔仔細細檢查各項數據，認認真真站好每一班崗，平常如此，“疫”常亦如此。

縱有重重困難，也抵不住大家的齊心協力，在領導的指揮下，經過同事們的共同努力，我們最終順利完成了此次季度末結賬的工作。

除了財務人員的“倔強”，面對此次疫情，所有的沈陽禾豐人都展現了“倔強”精神，清除所有阻礙，保證公司在疫情期間的正常運轉。很榮幸我能成為禾豐的一員，在日后的工作中我會繼承和發揚這種不懼困難的“倔強”精神。

心愿便利貼

——來自沈陽禾豐品控部杜紅光的“穩穩的幸福 無悔無憾”

疫情過后鼓勵自己：只要你肯努力，生活中遍地是精彩和陽光。

在禾豐這個大家庭已近12年，工作中是職責與擔當，生活中是責任與使命，在公司令我感受最深的是安心和踏實，禾豐這個大家庭處處是溫暖。希望禾豐以后走地越遠，飛地更高。